|
Số người online:
1 Tổng lượt truy cập:
10563
|
|
|
Hỗ trợ bán buôn - 091.3087288
|
|
|
|
Hỗ trợ kinh doanh - 024.3557.4374 096.4.047 288
|
| |
| |
Quy định về thời gian lao động của đối tượng cai nghiện?
Xin hỏi có văn bản nào quy định về thời gian lao động, nghỉ ngơi và chế độ đối với đối tượng cai nghiện tại các Trung tâm chữa bệnh - giáo dục - lao động - xã hội không? Trung tâm quy định đối tượng cai nghiện phải lao động 12 giờ/ngày và không được nghỉ chủ nhật có sai quy định không? Tôi xin cảm ơn!
Mọi hướng dẫn xin gửi tới địa chỉ của tôi là:
Nguyenanhsonthainguyen@gmail.com Một lần nữa tôi xin chân thành cảm ơn!
Gửi bởi: Nguyen Anh Son
Trả lời có tính chất tham khảo
Theo quy định tại Điều 32, Nghị định số 135/2004/NĐ-CP ngày 10 tháng 6...
|
|
| |
THÔNG TƯ Quy định về trang phục, phù hiệu, biển hiệu, thẻ kiểm soát viên chất lượng đối với công chức chuyên ngành kiểm soát chất lượng sản phẩm, hàng hóa
BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
Số: 26/2011/TT-BKHCN
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội, ngày 04 tháng 10 năm 2011
THÔNG TƯ
Quy định về trang phục, phù hiệu, biển hiệu, thẻ kiểm soát viên chất lượng đối với
công chức chuyên ngành kiểm soát chất lượng sản phẩm, hàng hóa
____________________________
Căn cứ Nghị định số 28/2008/NĐ-CP ngày 14/3/2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Khoa học và Công nghệ;
Căn cứ Nghị định số 132/2008/NĐ-CP ngày 31/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Chất lượng sản phẩm, hàng...
|
|
|
|
|
|
| |
Người sử dụng lao động và người lao động có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm an toàn lao động...
Người sử dụng lao động và người lao động có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm an toàn lao động và vệ sinh lao động? trường hợp người lao động làm việc tại tổ khai thác than dưới hầm lò nhưng không được người sử dụng lao động bảo đảm các biện pháp khử độc, khử trùng, vệ sinh cá nhân thì có vi phạm pháp luật lao động không ? nếu có người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào?
Gửi bởi: Admin Portal
Trả lời (Có tính chất tham khảo)
1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau:
- Trang bị đầy đủ phương...
|
|
| |
CHỈ THỊ CỦA BỘ LAO ĐỘNG SỐ 03/CT-LĐ NGÀY 20 THÁNG 4 NĂM 1985 VỀ VIỆC PHÂN BỔ, SỬ DỤNG HỢP LÝ, ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG, CHĂM SÓC, BẢO HỘ LAO ĐỘNG NỮ, THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 176A-HĐBT NGÀY 24-12-1984 CỦA HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG
Số: 03/CT-LĐ
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội, ngày 20 tháng 04 năm 1985
CHỈ THỊ
CỦA BỘ LAO ĐỘNG SỐ 03/CT-LĐ NGÀY 20 THÁNG 4 NĂM 1985
VỀ VIỆC PHÂN BỔ, SỬ DỤNG HỢP LÝ, ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG, CHĂM SÓC, BẢO HỘ LAO ĐỘNG NỮ, THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 176A-HĐBT NGÀY 24-12-1984 CỦA HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG
1- Phân bổ, sử dụng hợp lý và có hiệu quả lực lượng lao động nữ ở địa phương:
a) Trong việc điều tra nghiên cứu nắm nguồn lao động, đánh giá chính xác nguồn lao động, quỹ thời gian lao động của địa phương, cần...
|
|
| |
QUYẾT ĐỊNH CỦA BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 1453/LĐTBXH-QĐ NGÀY 13 THÁNG 10 NĂM 1995 VỀ VIỆC BAN HÀNH TẠM THỜI DANH MỤC NGHỀ, CÔNG VIỆC ĐẶC BIỆT NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM VÀ NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Số: 1453/LĐTBXH-QĐ
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội, ngày 13 tháng 10 năm 1995
QUYẾT ĐỊNH
CỦA BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 1453/LĐTBXH-QĐ NGÀY 13 THÁNG 10 NĂM 1995 VỀ VIỆC BAN HÀNH TẠM THỜI
DANH MỤC NGHỀ, CÔNG VIỆC ĐẶC BIỆT NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM VÀ NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
- Căn cứ Nghị định số 15/CP ngày 2/3/1993 của Chính phủ quy định nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm quản lý Nhà nước của Bộ, cơ quan ngang...
|
|
|
|
| |
QUYẾT ĐỊNH (TẠM THỜI) Về việc phát hành, quản lý và sử dụng bản Hợp đồng lao động BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Số: 207/LĐTBXH-QĐ
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội, ngày 02 tháng 04 năm 1993
QUYẾT ĐỊNH
(TẠM THỜI)
Về việc phát hành, quản lý và sử dụng bản Hợp đồng lao động
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Căn cứ Điều 24 của Luật Tổ chức Chính phủ ngày 30 tháng 9 năm 1992 về quyền hạn của Bộ trưởng;
Căn cứ Điều 9 của Pháp lệnh Hợp đồng lao động và Điều 7 của NĐ 233/HĐBT ngày 22/6/1990 của Hội đồng Bộ trưởng về thống nhất ban hành, quản lý bản Hợp đồng lao động...
|
|
| |
THÔNG TƯ Số 06-LĐITT ngày 6-5-1971 của Bộ Lao động hướng dẫn về thời giờ làm việc của công nhân, viên chức
BỘ LAO ĐỘNG
Số: 06-LĐ/TT
VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội, ngày 06 tháng 05 năm 1971
THÔNG TƯ
Số 06-LĐITT ngày 6-5-1971 của Bộ Lao động hướng dẫn về thời giờ làm việc của công nhân, viên chức
Để quản lý chặt chẽ thời gian lao động, góp phần nâng cao năng suất lao động, hiệu suất công tác, hội đồng Chính phủ đã ra Quyết đinh số 119-CP ngày 19-7-1969 về một số biện pháp bảo đảm thời gian lao động của công nhân, viên chức Nhà nước và Bộ Lao động đã ra Thông tư số 11-LĐ/TT ngày 20-10-1969 hướng dẫn việc thi hành. Các quỵ định...
|
|
|
|
|
|
