Trước khi vào ca làm việc 15 phút, người lao động được tuyên truyền, hiểu rõ, nắm bắt quy trình vận hành an toàn, hướng dẫn sử dụng thiết bị máy móc an toàn, quy trình xử lý sự cố kỹ thuật, đảm bảo an toàn tuyệt đối trước khi vào làm việc, điều này đã góp phần rất lớn trong việc nâng cao ý thức, trách nhiệm của người lao động trong công tác an toàn vệ sinh lao động.

 

 

 

Ông Châu Văn Thắng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng Cờ phong trào “Xanh - Sạch – Đẹp” đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cho lãnh đạo Công ty.

 

15 phút trước khi vào ca…

 

Công ty TNHH CS Wind Việt Nam (Khu công nghiệp Phú Mỹ 1, huyện Tân Thành tỉnh BR-VT) là Công ty có 100% nước ngoài (Hàn Quốc) hoạt động trong lĩnh vực chế tạo tháp gió và gia công một số linh kiện xuất khẩu từ nhôm. Hiện Công ty có 480 công nhân viên lao động, trong đó có 41 nữ và 100% người lao động (NLĐ) là đoàn viên công đoàn, CĐCS trực thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh. Được biết đến là doanh nghiệp chuyên về hoạt động cơ khí, với nhiều bộ phận có nguy cơ về an toàn lao động rất cao tại các phân xưởng như chế tạo, hàn, bắn cát-sơn, lắp ráp… vì vậy, công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được Ban giám đốc và CĐCS Công ty đặc biệt quan tâm. Để đảm bảo ATVSLĐ, bảo vệ tính mạng người lao động cũng như tài sản, Công ty đã thành lập Hội đồng bảo hộ lao động (BHLĐ) với 10 thành viên, trong đó Chủ tịch Hội đồng BHLĐ là Tổng giám đốc Công ty và nhân viên các bộ phận, đồng thời Ban chấp hành CĐCS đã bố trí một ủy viên trực tiếp theo dõi công tác ATVSLĐ. Hội đồng BHLĐ thường xuyên đi kiểm tra trực tiếp công tác ATVSLĐ tại các phân, xưởng sản xuất, để kịp thời phát hiện, xử lý tại những nơi có nguy cơ cao gây mất ATVSLĐ.

Một trong điều đặc biệt tại Công ty, trước khi vào ca làm việc 15 phút, NLĐ được tuyên truyền, hiểu rõ, nắm bắt quy trình vận hành an toàn, hướng dẫn sử dụng thiết bị máy móc an toàn, quy trình xử lý sự cố kỹ thuật, đảm bảo an toàn tuyệt đối trước khi vào làm việc. Bên cạnh đó, CĐCS phối hợp với Công ty xây Góc An toàn tại Trung tâm huấn luyện Công ty. Nơi đây, các chính sách về ATVSLĐ, các hình ảnh về nguy cơ, cảnh báo về mất an toàn lao động cũng như những ảnh hưởng nghiêm trọng của tai nạn lao động đối với bản thân NLĐ… được cập nhật hàng tuần. Qua đó, giúp NLĐ hiểu, phòng tránh và thực hiện nghiêm túc quy định về ATVSLĐ trong sản xuất. Đặc biệt, Công ty phối hợp với CĐCS phát động chương trình 03 năm (2013- 2015) 1.095 ngày không có tai nạn lao động nghiêm trọng xảy ra với các hoạt động cụ thể, thiết thực như: phát tờ rơi tuyên truyền về phong trào Xanh – Sạch – Đẹp, đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc; tất cả NLĐ đều được cấp phát sổ tay về ATVSLĐ, chế độ, chính sách, nguy cơ và cách phòng tránh tai nạn lao động tại nơi làm việc; lắp đặt các hộp thẻ cảnh báo về nguy cơ mất ATVSLĐ tại các vị trí làm việc, để NLĐ tại các bộ phận sản xuất kịp thời phản ánh các nguy cơ về tai nạn lao động có thể xảy ra, để Công ty kịp thời xử lý và điều chỉnh; các tài liệu về tiêu chuẩn quy phạm an toàn, nội quy, quy trình vận hành an toàn máy, thiết bị và quy trình xử lý sự cố kỹ thuật được viết chữ to, treo dễ thấy tại các phân xưởng. Bên cạnh đó, Ban Giám đốc và CĐCS còn tổ chức các buổi huấn luyện, thảo luận về vấn đề ATVSLĐ để NLĐ nâng cao ý thức, phòng tránh tai nạn lao động và bảo vệ môi trường. Tổ chức sinh hoạt về công tác ATVSLĐ và bốc thăm may mắn trả lời hỏi các câu về ATVSLĐ, tuyên dương, khen thưởng, động viên các phân, xưởng làm tốt công tác ATVSLĐ cũng như khen thưởng NLĐ có những sáng kiến hữu ích liên quan đến ATVSLĐ.

 

Đảm bảo an toàn cho người lao động

 

Để đảm bảo an toàn mọi lúc, mọi nơi cho NLĐ, Công ty tổ chức kiểm định thường xuyên các máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động như máy cắt, máy hàn, cần trục, cần cẩu… Kịp thời đề xuất các phương án sửa chữa và thay thế; phối hợp thực hiện tốt việc đăng ký, kiểm định đúng kỳ hạn các loại máy, thiết bị cũng như thường xuyên kiểm tra, duy tu, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, thiết bị phương tiện làm việc theo quy định; đo, kiểm tra hệ thống an toàn điện, chống sét và các phương tiện, thiết bị phòng chống cháy nổ nhằm đảm bảo an toàn tuyệt đối cho NLĐ khi tham gia sản xuất tại các phân xưởng. Song song đó, Ban Giám đốc phối hợp CĐCS thực hiện các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ và cải thiện môi trường làm việc như đo, kiểm tra môi trường lao động hàng năm; mở rộng thêm nhà xưởng, lắp đặt các thiết bị chống rung, chống ồn, hệ thông chiếu sáng, cải tạo hệ thống thông gió, làm mát, xử lý bụi, hơi khí độc… Không những thế, Công ty đã thành lập hai bộ phận y tế với 1 bác sỹ, 2 y tá thường xuyên thăm, khám, phát thuốc điều trị cho NLĐ bị đau ốm và xử lý tình huống sơ, cấp cứu khi có tai nạn lao động xảy ra. Hàng năm, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ và thực hiện bồi dưỡng hiện vật cho NLĐ trong môi trường nặng nhọc, độc hại.

Trao đổi với chúng tôi, Ông Sup Keun Jo, Tổng Giám đốc Công ty thẳng thắn chia sẻ: “Công ty đã có những chính sách hỗ trợ kịp thời, khích lệ NLĐ làm việc an toàn, hiệu quả, duy trì tốt môi trường làm việc Xanh – Sạch – Đẹp, đảm bảo ATVSLĐ, cùng với công tác tuyên truyền, thiết lập quy định thưởng phạt rõ ràng, cụ thể nên ý thức NLĐ càng được nâng cao. Những năm trước đây, Công ty cũng có tai nạn lao động, thậm chí là tai nạn lao động chết người, từ khi thực hiện chương trình 03 năm (2013- 2015) với 1.095 ngày không có tai nạn lao động nghiêm trọng xảy ra, đến nay chưa có tai nạn lao động nghiêm trọng xảy ra. Tuy nhiên, vẫn còn một số NLĐ chưa hiểu hết ý nghĩa, mục đích của công tác ATVSLĐ, chưa chấp hành nghiêm chỉnh các nội quy, quy trình sản xuất nên đã xảy ra những tai nạn nhỏ như phỏng tay, đứt tay…”.