Được sự chỉ đạo của LĐLĐ huyện Gia Lâm, mới đây, Công ty Cổ phần Khí đốt Gia Định đã tổ chức thành công Đại hội công đoàn lần thứ V, nhiệm kỳ 2017-2022.

 

Đại hội được tiến hành trong không khí dân chủ với quy trình chặt chẽ. Các đại biểu đã nghe, thảo luận và thông qua Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn Công ty cổ phần khí đốt Gia định nhiệm kỳ 2012-2017, phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2017-2022.

 

 

 

Đại biểu bỏ phiếu bầu BCH Công đoàn.
 

Theo Báo cáo chính trị được trình bày tại Đại hội, Công đoàn Công ty Cổ phần Khí đốt Gia Định có tổng số 98 đoàn viên. Trong nhiệm kỳ 2012-2017, lực lượng đoàn viên công đoàn đã đóng vai trò nòng cốt trong việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của đơn vị. 100% đoàn viên công đoàn đều tin tưởng tuyệt đối vào đường lối của Đảng, chấp hành tốt chính sách của Nhà nước, tích cực học tập nêu cao ý chí phấn đấu, yên tâm, phấn khởi công tác, yêu ngành yêu nghề.

 

Một trong những kết quả nổi bật mà Công đoàn công ty cổ phần Khí đốt Gia Định đạt được trong nhiệm kỳ qua là công đoàn công ty đã thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ thông qua việc phối hợp với chuyên môn đảm bảo việc làm ổn định và thu nhập năm sau cao hơn năm trước từ 5 đến 10% cho người lao động.

 

100% CNVCLĐ trong Công ty được đóng BHXH, BHYT, BHTN. Doanh nghiệp cũng đã thực hiện nghiêm việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ và luôn quan tâm đến công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, trang bị bảo hộ lao động, cải thiện môi trường làm việc cho người lao động.

 

Đặc biệt, trong nhiệm kỳ qua, khi Công ty tiến hành cổ phần hóa doanh nghiệp (năm 2016-2017) BCH công đoàn đã bám sát quá trình tái cơ cấu doanh nghiệp đặc biệt quan tâm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Xây dựng thỏa ước lao động tập thể và các nội quy, quy chế Công ty, ký lại toàn bộ hợp đồng lao động của Công ty cổ phần, đề xuất kiến nghị giữ nguyên lương và giảm giờ làm cho người lao động.

 

Không chỉ làm tốt việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, nhiệm kỳ qua, BCH Công đoàn Công ty Cổ phần Khí đốt Gia Định còn làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho CNLĐ, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước để thông qua đó khích lệ CNVCLĐ hăng hái thi đua lao động sản xuất, cải cách hành chính, cải tiến lề lối làm việc khoa học, phát huy sáng kiến sáng tạo, nâng cao chất lượng sản phẩm, hiệu quả sản xuất kinh doanh.

 

Về mục tiêu, phương hướng nhiệm kỳ tới, Đại hội thống nhất đề ra 7 nhiệm vụ giải pháp để phấn đấu hoàn thành 5 chỉ tiêu. Trong đó, công đoàn Công ty sẽ tiếp tục làm tốt vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, phấn đấu 100% CNLĐ có việc làm và thu nhập ổn định, năm sau cao hơn năm trước.

 

Phát huy dân chủ và nêu cao tinh thần trách nhiệm với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, tại Đại hội, BCH Công đoàn Công ty Cổ phần Khí đốt Gia Định đã thông qua báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp vào dự thảo Báo cáo Đại hội Công đoàn huyện Gia Lâm lần thứ X nhiệm kỳ 2018-2023 và sửa đổi bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

 

Đại hội cũng đã bầu ra BCH Công đoàn Công ty Cổ phần Khí đốt Gia Định nhiệm kỳ 2017-2022 gồm 7 đồng chí, bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn huyện Gia Lâm lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 - 2023 gồm 2 đồng chí (1 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết).

 

Phạm Diệp