Để thực hiện tốt công tác bảo hộ lao động, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại công ty, BCH CĐCS thường xuyên kiểm tra, tham gia giám sát một cách toàn diện, chặt chẽ, gắn với thực tế sản xuất của đơn vị như kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động, kiểm tra thực hiện Phiếu công tác, Phiếu thao tác; kiểm tra việc chấp hành quy trình, quy phạm, kỷ luật vận hành…

 

 

Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Nhiệt điện Bà Rịa Chú trọng công tác an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ; chăm  lo đời sống CNVCLĐ 

 

Công đoàn Cơ sở (CĐCS) Công ty Cổ phần nhiệt điện Bà Rịa (trực thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam đóng tại phường Long Hương thị xã Bà Rịa tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu), với ngành nghề hoạt động trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh điện năng; Quản lý, vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa, thí nghiệm, hiệu chỉnh, cải tạo thiết bị điện, các công trình điện, các công trình kiến trúc nhà máy điện; Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực về quản lý vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị nhà máy điện… Hiện công ty có 305 CNVCLĐ đang làm việc tại công ty, với mức lương bình quân 9.730.000đ/người/tháng, trong đó mức thu nhập cao nhất của CNVCLĐ là 31.280.000đ/người/tháng và thấp nhất là 3.220.000đ/người/tháng. Trong những năm qua, hoạt động CĐ công ty luôn thể hiện vai trò, chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của NLĐ. Đặc biệt trong công tác bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại công ty.

 

 

 

Hội thao nhằm giảm bớt căng thẳng cho CNVCLĐ sau những giờ làm việc vất vả

Trước hết, đó là việc CĐ công ty tham gia xây dựng và kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật, chính sách, các chế độ có liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ như thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; Tham gia, xây dựng và ban hành các quy chế, quy định có liên quan trực tiếp đến quyền lợi hợp pháp chính đáng và nghĩa vụ của CNVCLĐ; Tham gia giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể (TULĐTT), các chế độ xã hội như BHXH, BHYT, BHTN, tiền lương, tiền thưởng, phân phối phúc lợi… đến toàn thể CNVCLĐ. Điều này, không chỉ đảm bảo quyền, lợi ích cho CNVCLĐ tại công ty mà còn thể hiện vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần NLĐ.

Đặc biệt, trong công tác bảo hộ lao động, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại công ty luôn được BCH CĐ kiểm tra, tham gia giám sát một cách toàn diện, chặt chẽ, gắn với thực tế sản xuất của đơn vị như kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động chú trọng vào việc kiểm tra thực hiện Phiếu công tác, Phiếu thao tác; kiểm tra việc chấp hành quy trình, quy phạm, kỷ luật vận hành… Bên cạnh đó, để CNVCLĐ được làm việc trong môi trường tốt, đảm bảo an toàn lao động cũng như mỗi CNVCLĐ đều ý thức được tầm quan trọng của công tác bảo hộ lao động đối với tài sản, tính mạng của mình, CĐ phối hợp với công ty tổ chức huấn luyện và kiểm tra an toàn định kỳ cho 100% CNVCLĐ trực tiếp sản xuất; cấp thẻ an toàn lao động cho CNVCLĐ mới và cấp lại cho những trường hợp hư thẻ, mất thẻ; Tập huấn cấp cứu tai nạn, điện giật cho 100% CNVCLĐ tại công ty; huấn luyện và diễn tập phòng cháy chữa cháy tại các phân xưởng trong công ty. Để khuyến khích CNVCLĐ làm đúng, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, CĐ công ty còn tổ chức chấm điểm bảo hộ lao động hàng quý; hàng tháng, kiểm tra chấm điểm ca vận hành an toàn- kinh tế... Chính điều kiện làm việc tốt, luôn đảm bảo công tác an toàn vệ sinh lao động, bảo hộ lao động cho công nhân, trong 6 tháng đầu năm công ty không xảy ra trường hợp tai nạn lao động.

 

 

Tặng thưởng cho con CNVCLĐ hiếu học

Không chỉ làm tốt công tác bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, CĐ công ty còn làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ tại công ty. CĐ tổ chức tặng quà cho CNVCLĐ nhân dịp lễ, tết nguyên đán với phần quà từ 500.000đ đến 1.500.000đ với tổng số tiền 28.244.000đ; tổ chức thăm tặng 126 phần quà cho CNVCLĐ đau ốm, có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 27.750.000đ; trợ cấp khó khăn đột xuất 2 trường hợp với số tiền 6.000.000đ; vận động CNVCLĐ công ty quyên góp ủng hộ giúp đỡ 1 đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo với số tiền 45.300.000đ. Nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, CĐ công ty đã tổ buổi họp mặt và phát quà cho 306 cháu là con CNVCLĐ với số tiền 24.220.000đ; tổ chức phát thưởng cho con CNVCLĐ học giỏi, tham gia sinh hoạt dã ngoại…

Hoàng Hải