Sản phẩm theo nghành
Thống kê truy cập
Số người online: 1
Tổng lượt truy cập: 10560
Hỗ trợ bán buôn - 091.3087288
Hỗ trợ kinh doanh - 024.3557.4374 096.4.047 288
Cty Cổ phần gạch Hợp Thịnh Viglacera chăm sóc người lao động
Cty Cổ phần gạch Hợp Thịnh Viglacera thuộc Tổng Công ty thuỷ tinh và gốm xây dựng Việt Nam đóng tại khu Hợp Thịnh, phường Hội Hợp, thành phố Vĩnh Yên ( tỉnh Vĩnh Phúc) được nhiều người biết đến không chỉ nổi tiếng vì quy mô sản xuất lớn, chất lượng cao mà còn là điển hình chăm sóc người lao động. Đến nay, Công đoàn công ty đã thực hiện tốt các nội dung về việc làm, thu nhập, cải thiện điều kiện việc làm và chăm lo nơi ở cho công nhân lao động.
 
 
Để làm tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân viên chức lao động, Công đoàn công ty đã tham mưu cho Ban lãnh đạo tập trung đẩy mạnh công tác sắp xếp lại sản xuất, đầu tư thêm máy móc, thiết bị mới đưa tổng sản lượng đạt 105 triệu viên/năm. Tuyển dụng thêm nguồn nhân lực mới để hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và sắp xếp lại nhân lực lao động phù hợp với quy mô sản xuất. Công ty đã linh hoạt tăng cường sản xuất các loại sản phẩm được người tiêu dùng ưa chuộng, có giá trị kinh tế cao. Hiện công ty có trên 20 mặt hàng mẫu mã khác nhau cung cấp cho thị trường. Công đoàn đã đề xuất với tổ chuyên môn xem xét lại đơn giá tiền lương , điều chỉnh, bổ sung định mức lao động theo cơ chế mới như: Xây dựng quy chế nội bộ tiền lương khoán sản phẩm. Năm 2007 doanh thu của công ty đạt 44 tỷ đồng, làm nghĩa vụ thuế 2.677 triệu đồng. Thu nhập bình quân đầu người 1,2 triệu đồng/tháng. Đến tháng 8 năm 2008, Công ty đã đạt doanh thu 51,5 tỷ đồng, thu nhập bình quân đầu người đạt 1.950.000 đồng/người/tháng. Năm 2008, công ty phấn đấu đạt kế hoạch 80 tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước trên 6 tỷ đồng, thu nhập bình quân đầu người đạt 2 triệu đồng/người/tháng. Công đoàn công ty đã đề xuất với lãnh đạo Công ty cải thiện điều kiện làm việc cho CBCNVCLĐ. Năm 2008, Công ty đã đầu tư gần 2,5 tỷ đồng để xây mới hệ thống cán kính và cải tạo khu vực ra lò gạch để cho anh em công nhân làm việc được rộng rãi, thoáng mát để mùa động không bị mưa dột và mùa hè không bị nắng nóng góp phần thúc đẩy năng suất lao động tăng cao. Các loại dụng cụ sản xuất, thiết bị văn phòng đều được trang bị đầy đủ. Người lao động được đóng đầy đủ BHXH và BHYT, trang bị đầy đủ các trang thiết bị bảo hộ lao động theo quy định của nhà nước. Nhà mẫu giáo của công ty đảm bảo nuôi dạy trẻ tốt, tạo điều kiện cho các bà mẹ an tâm đi làm. Còn trạm y tế luôn làm tốt công tác khám, chăm sóc sức khoẻ ban đầu cho CBCNVLĐ. Hàng năm, công ty trích ngân sách từ 300.000 triệu đến 400.000 triệu đồng tổ chức cho CNVCLĐ đi du lịch, tham quan, nghỉ mát ở các doanh lao thắng cảnh trong cả nước. 100% công nhân được ăn ca miễn phí, mỗi xuất ăn thực tế trị giá 7.000 đồng. Mùa hè, nhiệt độ từ 35 độ C trở lên, công ty bồi dưỡng thêm 2 lạng đường/người/ngày pha với nước đưa đến tận nơi làm việc để đảm bảo sức khoẻ cho người lao động. Các chế độ bồi dưỡng K3, tiền độc hại được duy trì đều đặn, đúng đối tượng. Công ty gương mẫu đi đầu tham gia các hoạt động từ thiện, giúp đỡ các gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Phong trào "Xanh-Sạch -Đẹp" và "An toàn vệ sinh lao động" được toàn thể cán bộ,công nhân, viên chức, lao động tham gia nhiệt tình có hiệu quả cao. Các hoạt động như sinh hoạt công đoàn, vui chơi giải trí, thể thao văn hoá đều được công ty quan tâm thoả đáng. Công đoàn thường xuyên tuyên truyền, giáo dục mọi người trong công ty thực hiện sống văn minh, tác phong công nghiệp,vui chơi giải trí lành mạnh, bổ ích, tránh xa các tệ nạn xã hội. Nhiều năm liền, công ty không có tệ nạn xã hội, không đình công, lãn công, không có tham ô, trộm cắp. Công đoàn còn phối hợp với chính quyền địa phương quy hoạch nơi sản xuất, nơi làm việc, cắm đất cho 21 hộ gia đình, xây dựng nhà kiên cố theo bản vẽ của công ty thành hai khu nhà 2 tầng khang trang, sạch đẹp. Công ty bỏ tiền ra xây dựng 17 gian nhà tập thể cho công nhân lao động ở. Đáp lại sự quan tâm của công ty, tất cả cán bộ công nhân viên đều coi công ty như chính nhà mình. Vì hơn ai hết họ biết quyền lợi của họ gắn liền với sự phát triển của công ty. Trong sản xuất người lao động luôn nêu cao tinh thần tiết kiệm,chống lãng phí. Mọi người luôn hăng say lao động, sẵn sàng đi làm ca vào các giờ thấp điểm để tiết kiện điện và công ty được hưởng giá điện rẻ. Rất nhiều công nhân của công ty nhiều năm liền tình nguyện đón tết bên lò tuy nen.... Niềm tin đối với Đảng, công đoàn, đoàn thể quần chúng của công nhân viên lao động không ngừng được củng cố và phát triển. Công ty luôn đạt danh hiệu “ Đảng bộ trong sạch vững mạnh''. Công đoàn công ty được nhận Bằng khen cuả Liên Đoàn Lao Động tỉnh về công tác chăm sóc, bảo vệ quyền lợi người lao động./.
 
Thu Hoàn
Tin bài liên quan
Loading...