Sản phẩm theo nghành
Thống kê truy cập
Số người online: 1
Tổng lượt truy cập: 10653
Hỗ trợ bán buôn - 091.3087288
Hỗ trợ kinh doanh - 024.3557.4374 096.4.047 288
Đề nghị thanh tra Cty có số nợ BHXH khoảng 20 tỉ đồng
 

Cty TNHH Nhà máy sửa chữa và đóng tàu Sài Gòn. Ảnh: P.V
 
BHXH TPCHM vừa có văn bản kiến nghị Sở LĐTBXH TPHCM tiến hành thanh tra đột xuất Cty TNHH Nhà máy sửa chữa và đóng tàu Sài Gòn - Saigon Shipyard (100% vốn Singapore), trụ sở tại phường Thạnh Mỹ Lợi, quận 2, TPHCM vì vi phạm quyền lợi BHXH của 1.300 công nhân.
 
Văn bản số 2632/BHXH-TTKT do bà Nguyễn Thị Thu - Phó Giám đốc BHXH TPHCM - ký gửi Sở LĐTBXH nêu rõ, vừa qua BHXH TPHCM nhận được email phản ánh của NLĐ tại Cty TNHH Nhà máy sửa chữa và đóng tàu Sài Gòn về việc Cty nợ quỹ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và vi phạm quyền lợi của NLĐ.

Sau khi nghiên cứu nội dung email và rà soát hồ sơ, dữ liệu, BHXH TPHCM nhận thấy, đến hết tháng 9.2017, Cty Saigon Shipyard đang nợ quỹ BHXH hơn 16 tỉ đồng.

Theo phản ánh của NLĐ, ngoài số nợ BHXH nói trên, Cty còn chưa thực hiện đúng pháp luật lao động như thiếu thiết bị bảo hộ lao động, thiếu trợ cấp độc hại… Vì vậy, BHXH TPHCM đề nghị Thanh tra Sở LĐTBXH thành lập đoàn thanh tra đột xuất Cty TNHH Nhà máy sửa chữa và đóng tàu Sài Gòn, nhằm đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.
 

Trước đó, khoảng 800 công nhân nơi đây đã ngưng việc, yêu cầu Cty giải quyết các quyền lợi. Theo NLĐ, đây là thời điểm nhạy cảm, vì còn chưa đầy 3 tháng nữa là hết năm. Nếu mất việc vào thời điểm này, họ sẽ chịu nhiều thiệt thòi, nhất là mất tiền thưởng Tết, tiền thưởng thi đua và rất khó xin việc làm mới.

Phía Cty cũng xác nhận, giữa năm nay có 131 NLĐ nghỉ việc, nhưng Cty chưa kịp chốt và trả sổ BHXH cho NLĐ đúng quy định, khiến NLĐ không được hưởng BHTN. Ngoài ra, do đối tác chậm thanh toán tiền đóng tàu, nên Cty thiếu tiền để thanh toán tiền công cho NLĐ.

Bà Tăng Thị Hường - Giám đốc BHXH quận 2, TPHCM - cho biết, đến nay số nợ BHXH của Saigon Shipyard đã “đội” lên khoảng 20 tỉ đồng. Thời gian qua, BHXH quận 2 đã phải liên tục đôn đốc, nhắc nhở và kiến nghị các ngành chức năng để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. 
 
P.T
 
Tin bài liên quan
Loading...