Doanh nghiệp đảm bảo chỉ tiêu cơ bản về an toàn lao động thấp
Hiện nay, xét về việc thực hiện một số chỉ tiêu cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động chỉ có 35-36,7% doanh nghiệp trong cả nước thực hiện.
Cấp cứu nạn nhân một vụ tai nạn lao động do điện giật tại khu vực quận 1 - TPHCM. Ảnh: KHÁNH CHI
Ngày 26-8, tại TP Hồ Chí Minh đã diễn ra hội thảo “Thực trạng hệ thống tổ chức, bộ máy và lực lượng quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động” do Cục An toàn lao động (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) tổ chức.
Số liệu thống kê cho thấy, hiện nay tình hình doanh nghiêp vi phạm về an toàn lao động, vệ sinh lao động khá phổ biến, trong đó xét về việc thực hiện một số chỉ tiêu cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động chỉ có 35-36,7% doanh nghiệp trong cả nước thực hiện.
Tại TP Hồ Chí Minh, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội đã thực hiện thanh tra tại 2.149 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố và cho biết có tới 2.130 đơn vị vi phạm. Những vi phạm quy định về an toàn vệ sinh lao động mà các doanh nghiệp thường mắc phải là: không huấn luyện an toàn vệ sinh lao động; không đo kiểm môi trường lao động; không khám sức khoẻ định kỳ, không phát hiện bệnh nghề nghiệp không định kỳ kiểm tra, tu sửa máy, thiết bị; làm thêm giờ quá quy định; không kiểm định thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động trước khi đưa vào sử dụng;... Thời gian qua, tình hình tai nạn lao động trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh cũng vẫn còn diễn biến phức tạp, tần suất tuy có giảm nhưng số vụ tai nạn vẫn còn ở mức cao. Riêng năm 2012 trên toàn thành phố đã xảy ra 1.568 vụ tai nạn lao động, làm chết 106 người, bị thương 1.477 người. Tại các tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, Kon Tum, Phú Yên, Hậu Giang cũng là những tỉnh có mức độ vi phạm trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động ở mức cao.
Theo đánh giá từ Cục An toàn lao động, nguyên nhân dẫn đến thực trạng trên là do quản lý về an toàn, vệ sinh lao động hiện còn tồn tại một số hạn chế như: việc ban hành các văn bản hướng dẫn thi hành còn chậm gây khó khăn cho việc thực hiện; hệ thống pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động còn chồng chéo, phân tán, được quy định trong nhiều văn bản luật; việc tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động của phần lớn các doanh nghiệp hiện nay chưa nghiêm.
Các đại biểu tham dự hội thảo cũng cho rằng, cần thiết phải đổi mới công tác quản lý Nhà nước trong công tác thực hiện an toàn, vệ sinh lao động, đồng thời cần xây dựng và hoàn thiện Luật an toàn, vệ sinh lao động, cần đổi mới công tác quản lý, hình thức tuyên truyền, phổ biến pháp luật và hoàn thiện Luật vệ an toàn, vệ sinh lao động.
Việc xây dựng Luật an toàn, vệ sinh lao động trên cơ sở hệ thống hóa, mở rộng phạm vi điều chỉnh là cần thiết đáp ứng yêu cầu đổi mới toàn diện công tác thanh tra, tạo cơ sở pháp lý cho việc cải cách tổ chức và hoạt động của các cơ quan thanh tra về an toàn, vệ sinh lao động hiện nay; đồng thời cần hoàn thiện cơ chế quản lý, tổ chức bộ máy, tăng cường đội ngũ cán bộ làm công tác thanh tra; phối hợp thống nhất nhiệm vụ, quyền hạn giữa các lực lượng thanh tra trong các lĩnh vực có liên quan.
Ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn vệ sinh lao động, cho biết khi Luật An toàn vệ sinh lao động được thông qua và đưa vào thực hiện sẽ giải quyết được những hạn chế hiện nay trong công tác thực hiện an toàn, vệ sinh lao động. Các vấn đề về cơ chế, chính sách kiện toàn tổ chức lực lượng thanh tra sẽ được quy định cụ thể phù hợp với đặc thù nghề nghiệp, tính chất của công tác an toàn, vệ sinh lao động.
