Sáng 11/3, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Bảo hộ lao động năm 2014 và phát động hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia về ATVSLĐ-PCCN lần thứ 17 năm 2015 với chủ đề “Mỗi doanh nghiệp, người lao động chủ động các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và cháy nổ để bảo vệ chính mình, doanh nghiệp và xã hội”.

Tới dự có đồng chí Lê Toàn Khang - Phó giám đốc Sở LĐTB&XH Hà Nội - thành viên Ban Chỉ đạo ATVSLĐ Thành phố; đồng chí Đặng Minh Thuần - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố; đại diện lãnh đạo ban Quan hệ lao động, ban CSKTXH và Thi đua khen thưởng Tổng LĐLĐ Việt Nam; Cục An toàn lao động – Bộ Lao động TB&XH; lãnh đạo các sở, ngành Thành phố; các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch, cán bộ làm công tác Bảo hộ lao động các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, công đoàn ngành, công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở trực thuộc và một số đơn vị có nhiều thành tích trong công tác ATVSLĐ - PCCN năm 2014. 

 

 

Năm 2014, tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố tiếp tục gặp những khó khăn, tốc độ đô thị hóa nhanh, sự gia tăng về số lượng DN có quy mô sản xuất vừa và nhỏ đã ảnh hưởng lớn đến tình hình TNLĐ và cháy nổ. Tuy nhiên với sự nỗ lực, cố gắng của các cấp công đoàn, công tác AT-VSLĐ trên địa bàn thành phố Hà Nội bước đầu đã có những chuyển biến tích cực. Điều kiện làm việc của ngư­ời lao động trong các doanh nghiệp đư­­ợc quan tâm, cải thiện,  chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ trong công tác Bảo hộ lao động ngày càng đ­ược khẳng định.

Công đoàn các cấp đã phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức tốt Tuần lễ quốc gia về ATVSLĐ-PCCN năm 2014; tăng cường, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền tại cơ sở nhằm nâng cao nhận thức của người lao động và  người sử dụng lao động trong công tác ATVSLĐ; đẩy mạnh phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm AT-VSLĐ” theo hướng đi vào chiều sâu, chất lượng; nâng cao vai trò, hiệu quả hoạt động Công đoàn cơ sở trong công tác ATVSLĐ, đặc biệt là quản lý chỉ đạo hoạt động Mạng lưới An toàn vệ sinh viên cơ sở; tham gia kiểm tra, giám sát về BHLĐ, thực hiện tốt chức năng chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động...

Công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục Người lao động và Người sử dụng lao động thực hiện tốt các quy định pháp luật về ATVSLĐ luôn được các cấp Công đoàn thành phố quan tâm triển khai. LĐLĐ thành phố đã tổ chức 01 lớp tập huấn về công tác ATVSLĐ cho 100% Cán bộ phụ trách công tác ATVSLĐ của các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, CĐ ngành và CĐ cấp trên cơ sở; soạn thảo, in ấn 7.000 cuốn tài liệu “Hỏi và đáp về công tác An toàn – vệ sinh lao động” và 10.000 tờ gấp tuyên truyền về công tác ATVSLĐ-PCCN phát  đến tận tay người lao động và các CĐCS trên địa bàn thành phố với những nội dung ngắn gọn, dễ hiểu, thiết thực cụ thể tới từng lĩnh vực ngành nghề; phối hợp với sở LĐTBXH, sở Y tế, Cảnh sát PCCC Thành phố tổ chức kiểm tra 50 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn về việc thực hiện công tác ATVSLĐ. LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, CĐ ngành, CĐ Tổng công ty đã tổ chức 32 lớp tập huấn về công tác ATVSLĐ cho 3500 lượt cán bộ công đoàn và mạng lưới an toàn vệ sinh viên cơ sở thuộc địa bàn, phạm vi đơn vị quản lý; phối hợp với chính quyền đồng cấp kiểm tra 295 đơn vị, doanh nghiệp về việc thực hiện các quy định của nhà nước về công tác ATVSLĐ-PCCN. Các CĐCS tổ chức 65 lớp tập huấn về công tác ATVSLĐ, các biện pháp về kỹ thuật an toàn cho 7460 lượt cán bộ Công đoàn, mạng mạng lưới ATVSV và người lao động trong các doanh nghiệp; phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức tốt các hoạt động  ATVSLĐ tại cơ sở, tổ chức các phong trào thi đua trong CNVCLĐ, nhất là phong trào “Xanh, sạch, đẹp – bảo đảm ATVSLĐ”, tuyên truyền nâng cao nhận thức của người lao động trong công tác ATVSLĐ, quản lý chỉ đạo có hiệu quả hoạt động của Mạng lưới An toàn vệ sinh viên, kiến nghị đề xuất các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, đảm bảo các chế độ chính sách đối với người lao động như: Chế độ về TNLĐ-BNN, khám sức khỏe định kỳ, bồi dưỡng độc hại, cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân, huấn luyện ATVSLĐ… Có 1.620 CĐCS đã tham gia công tác tự kiểm tra tại cơ sở về ATVSLĐ-PCCN, kiến nghị với người sử dụng lao động quan tâm đầu tư cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, đảm bảo các chế độ chính sách về BHLĐ cho người lao động.

Với sự nỗ lực, cố gắng của các cấp công đoàn, tình hình tai nạn lao động trên địa bàn Thành phố năm 2014 so với 2013 đã giảm cả về số vụ, số người chết. Trên địa bàn Thành phố đã xảy ra 132 vụ tai nạn lao động, trong đó có 33 vụ tai nạn lao động nghiêm trọng làm chết 34 người, làm bị thương nặng 04 người; so với năm 2013 đã giảm 4 vụ; số vụ nghiêm trọng giảm 4 vụ; số người chết giảm 10 người.  

Đồng thời, các cấp công đoàn đã làm tốt công tác thăm hỏi, động viên người lao động bị TNLĐ. Nhân tuần lễ Quốc gia ATVSLĐ-PCCN năm 2014, LĐLĐ thành phố đã tổ chức gặp mặt và tặng quà cho 42 gia đình CNLĐ bị TNLĐ nặng với số tiền là 1.500.000đồng/người và 01 suất quà trị giá 200.000 đồng; hỗ trợ 12 gia đình công nhân Công ty CP Sông Đà 105 (CĐCS trực thuộc LĐLĐ quận Nam Từ Liêm) bị sự cố tai nạn lao động sập hầm Thủy điện Đạ dâng với số tiền 3.000.000 đồng/người. Các CĐ cấp trên cơ sở đã tổ chức thăm hỏi động viên 165 gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, mỗi suất quà trị giá từ 500.000 đồng -1.000.000 đồng; các công đoàn cơ sở cũng tổ chức thăm hỏi động viên 425 trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại đơn vị mình và phát động phong trào ủng hộ giúp đỡ các nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp gặp khó khăn trong cuộc sống.

Để hoạt động công đoàn trong công tác ATVSLĐ tiếp tục đạt được kết quả, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Đặng Minh Thuần đề nghị năm 2015, các cấp công đoàn Thành phố cần tập trung phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức tốt các hoạt động hưởng ứng Tuần lễ quốc gia về ATVSLĐ - PCCN lần thứ 17 năm 2015 thiết thực, hiệu quả, phù hợp với đặc thù của từng đơn vị, địa phương; Tăng cường đổi mới về nội dung và hình thức công tác tuyên truyền ATVSLĐ tại doanh nghiệp của tổ chức công đoàn, để mọi người thấy được ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ-PCCN từ đó tự giác chấp hành; Chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức các đoàn kiểm tra, tự kiểm tra về thực hiện pháp luật ATVSLĐ tại doanh nghiệp, tập trung vào những đơn vị sản xuất có nhiều nguy cơ về TNLĐ-BNN và cháy nổ;  Kiện toàn, nâng cao hiệu quả Mạng lưới An toàn vệ sinh viên cơ sở, tổ chức các Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi, tập huấn nâng cao trình độ, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ công đoàn; Tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch ATVSLĐ hàng năm và các nội dung có liên quan đến hoạt động bảo hộ lao động tại cơ sở, kiến nghị người sử dụng lao động quan tâm đầu tư cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, đảm bảo các quyền lợi chế độ chính sách đối với người lao động; Nâng cao chất lượng phong trào thi đua “ Xanh – sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, theo Hướng dẫn số 168/HD-TLĐ ngày 10/02/2015, của Đoàn chủ tịch Tổng liên đoàn lao động Việt Nam; Có hình thức động viên khuyến khích người lao động phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc; Tổ chức tốt các hoạt động xã hội chăm lo cho các gia đình CNVCLĐ không may bị TNLĐ-BNN.

Tại Hội nghị đã có 37 tập thể và cá nhân được nhận Cờ, Bằng khen của Tổng LĐLĐ VN và LĐLĐ thành phố Hà Nội vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ, PCCN năm 2014.

 

Ban CSPL