Đó là chủ đề Tuần lễ quốc gia về An toàn vệ sinh lao động – Phòng chống cháy nổ (ATVSLĐ-PCCN) lần thứ 16 năm 2014 đã được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội phát động sáng 11/3/2014 tại Cung văn hóa lao động hữu nghị Việt Xô.

Đến dự Hội nghị tổng kết công tác bảo hộ lao động năm 2013 và phát động hưởng ứng tuần lễ quốc gia ATVSLĐ-PCCN năm 2014 của LĐLĐ Thành phố có PGS.TS Nguyễn An Lương – Chủ tịch Hội KHKT ATVSLĐ Việt Nam, đồng chí Lê Toàn Khang - Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH Hà Nội, thành viên Ban Chỉ đạo ATVSLĐ – PCCN thành phố Hà Nội, đồng chí Tô Xuân Thiều - Phó Giám đốc Sở Cảnh sát PCCC. Đồng chí Đặng Minh Thuần – Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố chủ trì Hội nghị.

Tham dự hội nghị còn có đại diện lãnh đạo các ban Tổng LĐLĐ Việt Nam, cục An toàn lao động – Bộ Lao động TB&XH, lãnh đạo các sở, ngành thành phố, các đồng chí chủ tịch, phó chủ tịch, cán bộ bảo hộ lao động các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên cơ sở, Công đoàn cơ sở trực thuộc và một số đơn vị có nhiều thành tích trong công tác ATVSLĐ - PCCN năm 2013.

Năm 2013, tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn tiếp tục gặp những khó khăn, tốc độ đô thị hóa nhanh, sự gia tăng về số lượng DN có quy mô sản xuất vừa và nhỏ đã ảnh hưởng lớn đến tình hình TNLĐ và cháy nổ hiện nay. Tuy nhiên với sự nỗ lực, cố gắng của các cấp công đoàn, công tác ATVSLĐ trên địa bàn thành phố Hà Nội bước đầu đã có những chuyển biến tích cực.  Điều kiện làm việc của ngư­ời lao động trong các doanh nghiệp đư­­ợc quan tâm, cải thiện; vai trò đại diện, chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho CNVCLĐ của tổ chức công đoàn Thủ đô trong công tác Bảo hộ lao động ngày càng đ­ược khẳng định.

Công tác tuyên truyền, giáo dục được đổi mới

Xác định công tác tuyên truyền, giáo dục là nhiệm vụ quan trọng của các cấp Công đoàn, góp phần nâng cao nhận thức của DN và người lao động trong công tác ATVSLĐ, năm 2013 LĐLĐ Thành phố đã tổ chức tập huấn về công tác ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở; in ấn và phát hành 7.000 cuốn tài liệu “50 vụ tai nạn lao động nghiêm trọng trên địa bàn thành phố Hà Nội và những bài học kinh nghiệm”. Cán bộ của LĐLĐ Thành phố trực tiếp giúp các CĐCS tổ chức 65 lớp tập huấn cho trên 5.700 cán bộ công đoàn, mạng l­ưới ATVSV và ngư­ời lao động trong các doanh nghiệp. Các LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, CĐ ngành, CĐ Tổng công ty cũng đã tổ chức 36 lớp tập huấn cho 3.540 l­ượt cán bộ công đoàn cơ sở thuộc địa bàn, phạm vi đơn vị quản lý. Có 7 Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi cấp trên cơ sở và 64 Hội thi cơ sở đã được các cấp Công đoàn triển khai thực hiện.

Hoạt động kiểm tra, giám sát được tăng cường

Thực hiện chức năng kiểm tra giám sát của tổ chức Công đoàn đã được quy định trong Luật Công đoàn và bộ luật Lao động năm 2012, LĐLĐ Thành phố đã phối hợp với Sở LĐTBXH, Sở Y tế, Sở Cảnh sát PCCC tổ chức kiểm tra 50 đơn vị, doanh nghiệp về thực hiện pháp luật ATVSLĐ-PCCN, tập trung vào việc sử dụng, quản lý các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động như­ thang máy, nồi hơi, nồi hấp, bồn chứa gas, kỹ thuật an toàn về điện… tại một số doanh nghiệp trên địa bàn. Qua kiểm tra, đoàn liên ngành đã có hàng trăm kiến nghị yêu cầu các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc các quy định tiêu chuẩn về ATVSLĐ, bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh cho CNVCLĐ, xử phạt hành chính 24 đơn vị với số tiền 145.500.000 đồng. LĐLĐ Thành phố cũng đã tham gia với Thanh tra liên ngành thành phố thanh tra việc thực hiện pháp luật lao động tại 195 doanh nghiệp, trong đó có nội dung về công tác An toàn vệ sinh lao động. Các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, CĐ ngành và CĐ cấp trên cơ sở đã phối hợp với chính quyền đồng cấp kiểm tra 325 đơn vị, doanh nghiệp về việc thực hiện các quy định của nhà n­ước về công tác ATVSLĐ-PCCN.

Phong trào thi đua về ATVSLĐ, công tác chăm lo và bảo vệ được chú trọng

Phong trào thi đua “Xanh-sạch-đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” tiếp tục đ­ược các cấp Công đoàn duy trì và nâng cao về chất l­ượng. Mạng lư­ới An toàn vệ sinh viên được thành lập tại 1.825 cơ sở với trên 34.000 ng­ười, đã đ­ược các Công đoàn cơ sở hướng dẫn và tổ chức hoạt động, đây thực sự là lực lư­ợng nòng cốt làm công tác BHLĐ ở cơ sở. Tuy nhiên, lực lư­ợng này tuy đông như­ng chư­a phát huy được hiệu quả. Công tác chăm lo đến những trường hợp CNLĐ không may bị TNLĐ-BNN cũng đã được các cấp Công đoàn quan tâm thực hiện. Trong năm, LĐLĐ Thành phố đã đến thăm và tặng quà cho 15 gia đình CNLĐ bị TNLĐ nặng và thân nhân các gia đình có nạn nhân bị chết do TNLĐ với số tiền là 1.000.000 đồng/suất; thăm và trao trợ cấp cho 15 gia đình nạn nhân bị chết vì TNLĐ với số tiền 1.500.000 đồng/suất từ nguồn kinh phí của UBND Thành phố. Các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành và Công đoàn cấp trên cơ sở đã đến động viên, thăm hỏi 150 gia đình nạn nhân bị TNLĐ-BNN mỗi suất quà trị giá từ 500.000-1.000.000 đồng. Thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, các CĐCS cũng đã tổ chức thăm hỏi động viên 1.540 tr­ường hợp CNLĐ bị TNLĐ - BNN tại đơn vị với số tiền hàng tỷ đồng, phát động phong trào ủng hộ giúp đỡ những nạn nhân bị TNLĐ-BNN. 
 

 

 

Ảnh mang tính minh hoạ

 

Tuy nhiên đánh giá tại Hội nghị, đồng chí Đặng Minh Thuần - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cũng thẳng thắn đưa ra một số khó khăn, tồn tại cần phải được khắc phục, đó là: Tình hình tai nạn lao động, cháy nổ trên địa bàn vẫn còn ở mức cao, năm 2013 thành phố đã để xảy ra 137 vụ, trong đó TNLĐ chết ng­ười là 35 vụ, làm chết 44 ng­­ười. Số vụ TNLĐ chết người so với năm 2012 tăng 4 vụ, số người chết tăng 7 người. Một số CĐ cấp trên cơ sở chưa quan tâm đúng mức đến công tác ATVSLĐ, cán bộ phụ trách chưa được qua đào tạo về chuyên môn, phải kiêm nhiệm nhiều việc nên cũng ảnh hưởng đến hiệu quả triển khai công việc. Công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức  ngư­ời sử dụng lao động và người lao động trong công tác ATVSLĐ của các cấp công đoàn, một số nơi ít được đổi mới, việc triển khai các văn bản pháp luật mới về công tác ATVSLĐ chậm đến được các doanh nghiệp. Mạng l­ưới An toàn vệ sinh viên cơ sở một số doanh nghiệp đ­ược thành lập, song chỉ là hình thức. Phong trào thi đua “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” của Tổng LĐLĐ Việt Nam sau 18 năm triển khai phát động đã bộc lộ những hạn chế cần phải được điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp với tình hình mới…

Tập trung đẩy mạnh và nâng cao chất lượng công tác ATVSLĐ-PCCN

Để đẩy mạnh các hoạt động ATVSLĐ-PCCN của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới, trong phần phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Đặng Minh Thuần đã nhấn mạnh: Các cấp công đoàn cần triển khai, quán triệt nghiêm túc Chỉ thị 29-CT/TW ngày 18/9/2013 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Đẩy mạnh công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động trong thời kỳ CNH,HĐH và hội nhập quốc tế”, Chương trình hành động của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động Thành phố đến 100% công đoàn cơ sở trực thuộc, cụ thể hóa việc thực hiện nghị quyết bằng các chương trình, kế hoạch phù hợp với từng địa phương, ngành, đơn vị. Đổi mới, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức của người lao động, người sử dụng lao động đối với công tác ATVSLĐ, để họ tự giác và nghiêm chỉnh chấp hành. Kiện toàn mạng lưới An toàn vệ sinh viên cơ sở, để mạng lưới này hoạt động thực sự hiệu quả, chất lượng. Chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức tốt hoạt động hưởng ứng tuần lễ quốc gia về ATVSLĐ-PCCN năm 2014. Thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của tổ chức CĐ đối với người lao động. Chủ động phối hợp cùng chính quyền, chuyên môn đồng cấp tăng cường công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ, quan tâm thăm hỏi, động viên, giúp đỡ những gia đình CNVCLĐ bị TNLĐ-BNN.

 

Ban Chính sách-Pháp luật